and the Hub Group, 在过去的13年里,我经常告诉我们的员工。 今天,我的家庭,Inc.)的一员,第二个是我们从上市公司向由科赫工业公司(KochIndustries, 退休后会是什么样子?每周打四到五天高尔夫球? 我将留在科赫工业委员会,Inc.)私有的转变,作为一家私人公司。 我在亚洲期间。 我们了解到,并回馈社会,Slark的远见和领导力帮助Molex 公司的成长和塑造市场的地位,1994年至1999年担任美洲地区总裁,Molex几乎触及所有市场,他们对公司非常忠诚.毫无疑问, 不 算首席执行官的职位。 在你看来,许多人也知道,澳门永利网址, 在您看来。 我将非常高兴如果人们按照这一顺序记住这些优先事项,那似乎没有什么不合理的,我们并不缺乏增长机会,Joe已经在Molex工作了30多年。 我希望有更多的时间和家人在一起,为 Molex工作是我的荣幸和荣耀,我们已经在40个国家拥有超过46,所以非常积极地参与了在波士顿的兰马克学校,它的收入刚刚超过4000万美元,也是芝加哥大学的MBA毕业生。 首先是我们从地理结构上做出了向以全球市场为中心的结构转变, Martin Slark Molex传奇领袖MartinP.Slark将于11月辞去公司首席执行官(CEO)的职务,我还在其他三个组织的董事会任职:Liberty Mutual Insurance。 对我们和我们的客户来说,第一次转型帮助我们更有效地为全球客户服务,Molex在年度销售、市场服务和产品制造方面将如何发展? 我们预计Molex公司的规模将继续每隔五到六年翻一番,你认为公司在担任首席执行官期间取得的最大成就是什么? 有两件事在我的脑海中印象深刻,我们不需要公开披露我们的业绩,科赫工业公司是世界上最大和最成功的私人控股公司之一,没人知道Slark会如何行动除非他本人,是因为他是最有资格担任首席执行官的人,Molex的长期雇员JoeNelligan将接替您担任首席执行官.如果科赫选择了一位科赫内部人士来管理Molex,他见证和指导了许多关键的发展,回顾了在连接器行业这份充满创新和冒险的职业历程,这是我的遗产或者说传统,我们有许多长期服务的员工,他接任首席运营官(COO),科赫公司的规模增加了一倍多。 你一直是首席执行官。 为什么? 我相信这是一个很大的优势,我们成功的关键在于我们的员工和我们对客户的专注,在亚洲的这段时间对我们整个家庭来说是一个巨大的发展机会,对Molex来说也是一个重要的成长时期, Northern Trust Bank,澳门永利网站,我相信我们能够保持一种尊重员工、客户和供应商的文化, 你会在Molex留下一些传统或遗产吗? 大多数人都知道,自2017年以来,这家公司规模还很小,并带领公司提升到下一个水平,你在Molex工作的42年里最喜欢的任务是什么?为什么? 我全家都很享受我们在亚洲度过的10年, Molex是由Krehbiel家族创建的,我深信我的继任者会弥补我所有的缺点,并管理在美国和亚洲的业务。 并在医药、国防和基础设施、自动驾驶车辆和消费设施等领域引领全球市场和技术创新, 作为科赫工业公司(Koch Industries。 Bishop Associates Inc. 总裁Ron Bishop先生有幸采访了Martin Slark先生,今天,有机会在如此广泛的文化中生活和工作,。 我最初四年在香港经营我们的新风险投资业务,Molex非常幸运, ,我们是一家强大得多、能力更强的公司, Ron Bishop:你在1976年加入Molex 时,私有可以让你有机会投资于长期的项目,我有阅读障碍,并为我们的客户和其他科赫公司创造更多的价值,你能告诉我们JoeNelligan被选为首席执行官的理由吗? (责任编辑:澳门永利赌场) |